300名優(yōu)秀教師志愿者，四川、貴州、江西、吉林、廣西、陜西，750余所中小學(xué)，28000名鄉(xiāng)村教師……。這是航空工業(yè)“藍(lán)粉筆”鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)公益行動(dòng)，13年來交出的答卷。

自2010年開始，航空工業(yè)“藍(lán)粉筆”鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)公益行動(dòng)（以下簡稱“藍(lán)粉筆”）已連續(xù)開展十二屆，累計(jì)招募超過300名優(yōu)秀教師志愿者，足跡遍及四川、貴州、江西、吉林、廣西、陜西6省31縣（次），惠及750余所中小學(xué)逾28000名鄉(xiāng)村教師。

“藍(lán)粉筆”是中央企業(yè)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，勇?lián)珳?zhǔn)扶貧與鄉(xiāng)村振興重任的一個(gè)具體案例。我們試圖通過一群教師志愿者、當(dāng)?shù)亟處?、公益組織工作人員、參與者的所知所感，來還原十余年來，中航國際在鄉(xiāng)村教育振興這條路上走了多遠(yuǎn)。

桃三李四“藍(lán)粉筆”已十三年

對每一位中航國際人而言，每年7月都是藍(lán)色的。資深“藍(lán)粉”們齊聚一堂，共話鄉(xiāng)村教育大計(jì)。2010年，“藍(lán)粉筆”首次在江西省石城縣、瑞金市開展公益行動(dòng)；2012年，“藍(lán)粉筆”嘗試和深圳市福田區(qū)教育局開展深入合作；2013年，“藍(lán)粉筆”和北京市朝陽區(qū)教委建立合作關(guān)系；2014年，“藍(lán)粉筆”引入NGO組織——深圳市社創(chuàng)星社會(huì)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心（以下簡稱“社創(chuàng)星”）共同推進(jìn)項(xiàng)目落地；受疫情影響，2021年，“藍(lán)粉筆開課啦”線上公益課堂正式啟動(dòng)，“藍(lán)粉筆”開啟線上線下兩條腿“走路”，小步快跑。

“彼時(shí)的‘藍(lán)粉筆’就像襁褓里的嬰兒，脆弱又敏感。沒有任何經(jīng)驗(yàn)與資源。我們主動(dòng)去拜訪深圳的優(yōu)秀教師，一個(gè)接一個(gè)打電話，不斷地解釋，最終用誠意打動(dòng)了他們，外界的聲音慢慢從質(zhì)疑轉(zhuǎn)變?yōu)榭隙ā！鄙钲谑薪炭圃航處煱l(fā)展研究中心主任、研究員，“藍(lán)粉筆”志愿者教師推動(dòng)者熊冠恒辦公室聊起“藍(lán)粉筆”啟動(dòng)之初的故事時(shí)，依然心有戚戚?！暗谝荒晔亲铍y的，后面第二年、第三年，一直默默使勁，后面才逐漸做出了影響力，打出了品牌。現(xiàn)在，北京、深圳的老師爭相報(bào)名，都以能成為一名‘藍(lán)粉’而驕傲?！?/p>

深圳市社創(chuàng)星創(chuàng)始人夏璇帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)，陪伴“藍(lán)粉筆”已逾7年。他看著“藍(lán)粉筆”用教育為一個(gè)個(gè)老少邊窮的地方賦能，深受觸動(dòng)?！皩χ泻絿H而言，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是必須的，但這件事難就難在‘藍(lán)粉筆’能堅(jiān)持12年之久，在鄉(xiāng)村教育領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，專注于鄉(xiāng)村老師綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。這是中航國際踐行央企社會(huì)責(zé)任的底色。很高興，我們能一起見證‘藍(lán)粉筆’昂首闊步走進(jìn)第13年?！?/p>

授人以魚不如授之以漁

早在“藍(lán)粉筆”之前，中航國際還參與過另一個(gè)公益項(xiàng)目——“募師支教”。它主要通過招募北京和深圳的名師去填補(bǔ)當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)需求空檔?！岸{(lán)粉筆’是‘募師支教’的2.0版，相當(dāng)于為當(dāng)?shù)亍煅?，讓?dāng)?shù)乩蠋熌芤徽臼浇佑|密集培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和優(yōu)秀的、有效果的教育教學(xué)方法?！毙芄诤阏劦?，“藍(lán)粉筆”是典型的授之以漁?！澳闩嘤?xùn)當(dāng)?shù)氐睦蠋?，如果只培?xùn)一位老師，他可能只會(huì)影響一個(gè)班。但如果你培訓(xùn)幾十位老師，他就會(huì)影響幾十個(gè)班的學(xué)生。這種裂變絕非‘募師支教’可同日而語的?！?/p>

13年來，“藍(lán)粉筆”一直走在自我革新、不斷迭代的路上?！八{(lán)粉筆”會(huì)根據(jù)選點(diǎn)的實(shí)地調(diào)研需求，做出相應(yīng)調(diào)整。“藍(lán)粉筆”讓當(dāng)?shù)乩蠋熃嚯x接觸北京、深圳的名師團(tuán)隊(duì)，兩者產(chǎn)生了化學(xué)反應(yīng)。深圳教科院退休教授于淑云已過古稀之年，是志愿者教師中年齡最大的，每年跟著“藍(lán)粉筆”翻山越嶺從不言累。

“我覺得我有義務(wù)把最新的教育理念，最前沿的教育研究成果帶給遠(yuǎn)方的鄉(xiāng)村教師。只有觀念新了，教育理念和方法才能新。鄉(xiāng)村的學(xué)生才可能切切實(shí)實(shí)地受益。”于教授說“藍(lán)粉筆”讓她看見了肩上的責(zé)任?！艾F(xiàn)在中國的教育發(fā)展水平參差不齊，有很多不平衡。如果我們能用自己的行動(dòng)，哪怕把這種差距縮小一點(diǎn)點(diǎn)，這將是我有生之年做過的一件最有意義的事。”

“鄉(xiāng)村教師從此自信起來了”

這么多年走下來，“藍(lán)粉筆”的足跡遍及四川、貴州、江西、吉林、廣西、陜西6省31縣（次）。實(shí)地踩點(diǎn)后，大家逐漸形成一個(gè)共識(shí)——有些學(xué)校的硬件設(shè)施并不落后，甚至比很多一線城市略勝一籌。

貴州省黔南布依族苗族自治州龍里縣龍山鎮(zhèn)平山小學(xué)校長代忠平就提到一個(gè)現(xiàn)象：“目前，學(xué)校的硬件設(shè)施條件足夠令人滿意——三棟整齊劃一的教學(xué)樓、配備移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的多媒體教室、干凈整潔的師生宿舍……但很多老師年紀(jì)大了，知識(shí)體系略顯陳舊。他們多年沒有機(jī)會(huì)外出進(jìn)修。由于培訓(xùn)的欠缺，多數(shù)老師畏懼，甚至不敢使用多媒體設(shè)施以及網(wǎng)絡(luò)資源輔助教學(xué)，那些令眾多鄉(xiāng)村學(xué)校艷羨的教學(xué)設(shè)備在這里硬生生變成了擺設(shè)?！?/p>

2013年，代忠平收到“藍(lán)粉筆”即將進(jìn)學(xué)校培訓(xùn)的通知，一個(gè)月久久不能平靜。7月23日上午他聽完深圳福田中學(xué)校長郭其俊關(guān)于美學(xué)以及學(xué)校管理的課程，受益匪淺?！啊{(lán)粉筆’組織教育發(fā)達(dá)地區(qū)的名師給我們做專題培訓(xùn)，一方面極大節(jié)省了我們的成本，另一方面也體現(xiàn)了不同地區(qū)之間的對口幫扶?！贝移叫χf，“培訓(xùn)結(jié)束后，有老師反饋，現(xiàn)在用這些教學(xué)設(shè)備越來越順手，老師們也逐漸自信起來了。”

“藍(lán)粉筆”在課堂外釋放更大能量

藍(lán)色是大海和天空的顏色，也是航空工業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色，象征博大平和的胸懷，也代表理性專業(yè)的思維方式。當(dāng)這抹藍(lán)與粉筆結(jié)合，迸發(fā)出無窮的生命力和無限的感染力，也在北京、深圳的志愿者教師與鄉(xiāng)村教師間架起了一座溝通、成長的橋梁。

這是“藍(lán)粉筆”走過的13年，也是“藍(lán)粉筆”未來繼續(xù)趕考的路。在13年的公益實(shí)踐中，“藍(lán)粉筆”持續(xù)釋放著超乎想象的能量，它的價(jià)值，早已超越了課堂。2008年起，中航國際積極資助深圳“募師支教”活動(dòng)，累計(jì)捐款600余萬元。2010年至今“藍(lán)粉筆”累計(jì)耗費(fèi)1100萬元，其中，2018～2021年，在航空工業(yè)對口扶貧縣貴州省普定縣、關(guān)嶺縣、紫云縣、鎮(zhèn)寧縣和陜西省西鄉(xiāng)縣開展線下培訓(xùn)，支出133萬元，7700余位鄉(xiāng)村教師受益。

深圳市關(guān)愛辦前專職副主任陳勵(lì)見證了這個(gè)變遷?！捌髽I(yè)通過找到與社會(huì)共同發(fā)展的契合點(diǎn)，將社會(huì)責(zé)任與企業(yè)利益融為一體，實(shí)現(xiàn)了更好更快的發(fā)展。中航國際用行動(dòng)驗(yàn)證了這個(gè)事實(shí)?！?/p>