10月25日，中核二四公司黨委召開貫徹落實黨的二十大精神專題研討會，研究落實舉措，謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委書記、董事長高宏樹主持會議，并領學黨的二十大報告重點內(nèi)容。

此次學習研討，是中核二四公司堅持學以致用、進一步推動貫徹落實黨的二十大精神細化、實化、具體化的重要舉措，與會領導結合公司實際和分管工作，依次談認識體會、談落實措施，把黨的二十大精神貫穿實際工作全過程。

會議強調(diào)，公司上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步增強忠誠擁護“兩個確立”的思想自覺、政治自覺和行動自覺，迅速興起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，全力推動黨的二十大精神在中核二四落地落實，推進精細化管理年、年度任務目標、重點治理事項及“十四五”規(guī)劃目標完成，奮力開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面，以更高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績檢驗學習成效。

會議要求：

一是堅持高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)推動“兩利四率”持續(xù)優(yōu)化、產(chǎn)品服務高端化、經(jīng)營運作市場化、人才結構梯隊化，推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。

二是發(fā)揚斗爭精神繼續(xù)推動深化改革走向縱深，堅持系統(tǒng)思維和“三個導向”，堅持對標對表國內(nèi)、國際一流企業(yè)，進一步增強產(chǎn)業(yè)鏈的韌性和經(jīng)營能力，推進科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動改革發(fā)展持續(xù)走向深入。

三是堅定走出舒適區(qū)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化區(qū)域布局，推動產(chǎn)品結構、盈利模式轉(zhuǎn)型，努力構建“系統(tǒng)做強、核電做優(yōu)、民用做大、投資做富、海外做亮、專業(yè)做精”的新發(fā)展格局。

四是公司成立的三個中心要進一步明確自身定位，加強中心平臺功能建設，加強項目過程管控和管理標準化建設，打造“中央廚房”，減少對“大廚”的依賴，提高管理有效性，履行好公司賦予的職能。

五是加快年輕干部培養(yǎng)進程，強化考核剛性執(zhí)行，激發(fā)人才隊伍活力，建設堪當中核二四高質(zhì)量發(fā)展大任的高素質(zhì)干部隊伍，打造中核二四人才高地。

六是貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅持嚴管就是厚愛，把好黨員領導干部“廉潔關”、“政治關”，營造海晏河清、風清氣正良好氛圍。

七是進一步加強黨的建設，推進黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，以高質(zhì)量黨建引領公司高質(zhì)量發(fā)展。

中核二四公司領導郭云、秦玉偉、熊柏林、李兵、劉志民、敬鑫、朱吉才、張延政參加會議，助理級、副總師級，相關部門負責人列席會議。